县畜牧兽医局领导班子历来极为关注大学生招聘工作，围绕强化引进紧缺人才，调整优化人才结构，整体提升畜牧队伍素质，对公开招聘大学生工作给予了强有力的支持，创造了良好的工作环境。
7月11日，按照县政府的安排，我局随团赴武汉参加湖北省2010年“三支一扶”计划人员选招报名人员和基层服务单位双向选择见面会。会前，我们委托县人事局发布招聘信息，推介宣传本局，吸引报考。招聘会上，在众多报名人员中，经过招聘工作组严格初选，我局与一名来自长江大学动物科学专业的本科生签订了服务意向协议书。
自2007年以来，我局先后引进紧缺性人才3名，全部为本科以上学历，都是严格按照公开招聘的要求择优录用，目前，他们都在各自岗位上发挥着业务骨干的作用，有的还承担了本局重要的业务岗位。大学生公开招聘制度的实施和规范运作，避免了单位进人的盲目性和随意性，杜绝了“打招呼”、“写条子”现象的发生，保证了人才选聘的质量，有效改善了畜牧部门人员结构，促进了畜牧事业健康和谐发展。（供稿：人教股） |
